Se compartirá una metodología para clarificar las metas crucialmente importantes de su equipo alineadas con las de la organización, e identificar indicadores clave para la construcción de un tablero de control visible y dinámico que comprometa a las personas en el cumplimiento de las metas de más alto valor.
Los equipos y las organizaciones efectivas son extraordinarias en ejecución. Enfocan sus esfuerzos cuidadosamente en aquellas “Metas Crucialmente Importantes”, aquellas metas que son criticas y que importan más que cualquier otra cosa.
El taller de Las 4 Disciplinas de la Ejecución provee cuatro clases de disciplinas para asegurar el enfoque y la ejecución en las metas principales de la organización. Cuando este taller es desplegado en cada nivel de la organización, el desempeño individual, de los equipos y de la organización aumenta significativamente. Los líderes y miembros del equipo tendran claro cuáles son las prioridades más importantes de la organización y compartirán un marco común de rendición de cuentas para alcanzar las metas.
En este taller usted aprenderá sobre las cuatro disciplinas de ejecución así como los pasos para implementar este proceso dentro de su equipo y su organización. Las disciplinas son:
1. Enfoque en lo Crucialmente importante
2. Crear un tablero de resultados
3. Convertir metas en acciones
4. Rendirse cuentas unos a otros todo el tiempo
Beneficios
Logra claridad sobre en qué específicamente debería trabajar para lograr el máximo impacto en las metas de su equipo.
Se convierte en un colaborador más valioso a través de enfocar su trabajo en lo que es más importante para la organización.
Aprende a Utilizar una herramienta para enfocarse en las metas clave y mantenerse en el cambio para alcanzarlas.
Ofrecerá nuevas y mejores ideas y herramientas para que su equipo de trabajo ejecute con excelencia.
Identificara las medidas clave del equipo y las transformara en un tablero de resultados visible y dinámico.
Identificara nuevos y mejores comportamientos necesarios para lograr cada meta y traducirlas en tareas diarias y semanales.
Clarificará las metas crucialmente importantes de su equipo y las alineara a los objetivos de la organización.