Semana de Liderazgo

Incluye dos (2) jornadas del taller "7 hábitos para Gerentes", dos (2) jornadas del taller de "4 Roles del Liderazgo" y una (1) jornada del taller "Focus: Administración del tiempo".

Con este taller los participantes aprenderan:

7 Hábitos para Gerentes

* Resolución de conflictos.
* Priorización.
* Administración del desempeño.
* Rendición de cuentas y confianza.
* Ejecución.
* Colaboración.

4 Roles del Liderazgo

* Tomar iniciativa.
* Manejar el cambio de forma proactiva.
* Cumplir compromisos a través de la aplicación de un marco mental y prácticos procesos que construyen la base para responder proactivamente.
* Incrementar la confianza a través de la confiabilidad y construcción de relaciones de mutuo beneficio.
* Crear la visión inspiradora a través de un proceso sencillo y participativo.
* Incrementar su influencia y credibilidad a través de la interpretación de las 13 conductas de los líderes que generan alta confianza.
* Construir sistemas que garanticen el éxito sostenido a través de implementar los cuatro sistemas esenciales (ejecución, talento, proceso medulares de trabajo y retroalimentación del cliente) y conjunto de 7 herramientas.
* Liberar el talento y la pasión de su equipo hacia las más altas prioridades a través de la aplicación constante de 3 procesos y la aplicación de 4 herramientas.

Focus. Administración del Tiempo

* Enfocarse en los resultados.
* Aumentar su productividad.
* Disminuir el estrés.
* Lograr mayor compromiso con sus prioridades clave.
* Desarrollar un sentido de visión claro y enfocado.
* Lograr responder de forma efectiva a las múltiples demandas a su tiempo generadas por correos electrónicos, correos de voz, reuniones e interrupciones.
* Optimizar el uso de la tecnología para administrar la sobrecarga de información.